De la 1 ianuarie 2018, când au intrat în vigoare prevederile Ordonanței de urgență nr. 79/2017, toate taxele aferente salariilor, cu excepția CAM (Contribuția Asiguratorie pentru Muncă), au fost transferate din sarcina angajatorului în sarcina angajatului. Practic, acest lucru a însemnat că taxele sunt incluse în salariul brut al angajatului, iar angajatorul este doar responsabil să le plătească în numele acestuia.
Ce implică acest lucru pentru ofertarea proiectelor publice?
Pentru că taxele (impozitul pe venit, contribuția pentru pensie și sănătate) sunt incluse în salariul brut, ele nu afectează direct recapitulația, ci sunt vizibile deja în salariul brut ofertat. Cu alte cuvinte, ajustarea acestor taxe nu modifică structura recapitulației, deoarece ele sunt parte integrantă din salariul cu care se ofertează proiectul.
În concluzie, CAM rămâne singura contribuție care trebuie calculată separat și inclusă în recapitulație. Acest aspect este deja gestionat automat de eDevize, astfel încât utilizatorii să nu fie nevoiți să facă ajustări manuale sau să se îngrijoreze de posibile erori în ofertare.
Încearcă eDevize gratuit timp de 5 zile
Florin Manoloiu